望江教育界周六也就是昨天出台了今年的选调教师进城政策,就不讨论该政策是否和均衡城乡教育相违背了。老百姓也不傻!城里教师不但有面子,更有里子。市场经济下,广大教师积极进城,谋求个人更好发展,情理之中。只是拜托某局就不要在该政策中开头拿均衡教育做幌子了。太虚伪!农村的学生享受不到优质教育资源,那是活该,谁叫他们出生在农村!
此文仅就该政策中选调教师发表个人浅见。仔细阅读此政策,发现此政策存在重大不公隐患!何也?看上截屏。此截屏是该文件中选调教师之关键部分。
最终选调进城的教师居然不是以笔试成绩,连部分笔试成绩都没有,居然完全以面试成绩!更何况,今年还有许多教师直接进入面试程序!
我可以相信面试是公正,公平的,但是望江教育界能保证让所有参加选调的老师都相信面试是公平,公正的不?纵观所有选拔性考试,比如公务员,教师招聘,事业单位招聘等等,完全以面试成绩作为标准的,望江教育界又创造了个第一!
我在思考望江教育局的领导们是过失这样做的,还是故意这样搞的呢?
望江县2016年选调城区义教学校教师公告(摘录) 2.面试 根据笔试成绩排名,按1:1.5比例确定面试人员,免笔试人员直接进入面试环节。面试采用模拟上课加问答的形式,满分为100分。面试时间20分钟。参考人员凭面试通知书和本人身份证参加面试(面试公告7月31日前另行公布)。
在符合上述条件基础上,下列人员可以免笔试直接进入面试:
1、报考初中中考学科岗位的2014年以来中考成绩中所授学科校人均分位于全县第一,且本人当年所授班级人均分不低于校该学科人均分的(以县局教研室和学校证明为准)
2、取得市级学科带头人荣誉称号的;
3、仅报考定向高士中学任教高中教师选调计划的。