主题: 机关单位事业编制人员提拔

   机关单位事业编制人员正处于一种尴尬身份，非公务员非参公人员，但他们做的事和机关公务员无区别（甚至更多），却在提拔时被忽略。被所在机关单位忽略，被望江县委组织部忽略。不管是市里遴选还是县直机关遴选很少有事业编制人员机会，公开选拔科级干部也很少针对事业编制。机关单位事业编制人员不管再努力、再肯干，也无翻身日，提拔无望，转为行政编制无望。

    希望组织部、人社局领导重视机关单位事业编制人员，给予他们同等竞争机会。他们不过是起初“跑”的慢点，不够快——没有一下子冲进公务员队伍，但这群人中有耐力、能坚持到最高点的人也不少，他们路会走得更稳更实，一步一个脚印；他们会更懂得珍惜。再次希望上级领导重视机关单位事业编制人员。

这个可以有

后娘养滴

身份有悬殊

听说人社的童xx是个迷信头子，楼主怎能期望他什么？

千万不要出现第二个常俊生

  有本事就去考上公务员，人家的待遇是人家努力得来的

    这就是少小不努力，老大徒伤悲

    同一个岗位的应该一视同仁

在土中埋着的都发不了光，这年头用不着

事业编就是做事的,行政编制就是当领导的,这名就是这么起的,怪谁?

引用：原文由 鸭梨山大 发表于 2014-6-26 22:40:16 :后娘养滴

哎

支持，楼主赞赞赞

这个完全可以有

什么努力的，不干事跟领导后面闻屁的，一不小心就进了公务员队伍；事业单位干事的却永远掉进了事业的深渊。。。。

朝中有人好做官