主题: “三聚焦”激发选派干部干事创业热情

望江县鸦滩镇坚持把选派工作摆在突出位置，聚焦“作风建设、本领提升、关心关爱”三个方面，激发选派干部干事创业热情，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

　　鸦滩镇实施选派干部管理提质工程，严格落实《安徽省选派干部管理办法》，通过实地走访、电话查询、信息管理系统进行查岗，抓好选派干部驻村管理制度的落实，确保选派干部吃住在村、工作日在岗。该镇定期召开专题座谈会，听取选派干部工作汇报，分享交流工作经验，提高选派干部服务一线的工作能力;结合镇党委重点工作，以问题为导向，以调研为抓手，制定工作计划并推进落实。2023年以来，该镇累计召开选派干部座谈会3次，选派工作调研6次，电话督查、实地督查60余人次。

　　鸦滩镇大力推进选派干部能力提升工程，组织选派干部积极参与县“擂台比武”活动，采取“PPT+演讲”模式展示工作实绩。该镇利用望马楼村市级干部教育实训基地，采取“理论培训+实地观摩+交流借鉴”的形式，组织选派干部培训活动6次，参训130人次，不断提升选派干部抓基层社会治理、村集体经济发展、安全生产等工作的能力。同时，该镇将村级集体经济纯收入增长作为检验选派干部实绩的重要指标，激发选派干部主动作为。凤栖村驻村工作队聚焦农产品销售堵点环节帮助村代销高山萝卜3万斤;古炉村驻村工作队主动争取资金项目支持村发展红薯种植及加工产业。在选派干部的努力下。2023年以来，全镇8个选派村村均集体经济纯收入较去年同期增长46%。各选派单位及工作队围绕工作职责和重点工作，制定年度单位帮扶工作计划和为民办事“三个清单”，发挥单位自身优势，统筹、争取各类资源，帮助联系村培育和发展稳定增收的主导产业和村级集体经济项目。

　　鸦滩镇强化对选派干部的关心关爱，聚焦服务保障，激发选派干部工作热情。今年以来，该镇开展一系列走访慰问活动，对8个选派村进行全覆盖走访慰问，全方位了解选派干部在村的工作开展情况、生活情况，进而落实具体保障性举措。该镇组织专业人员定期与选派干部“面对面”谈心谈话，了解选派干部工作、生活上的需求。2023年以来，开展谈心谈话45余人次。镇党委书记牵头成立专班对23名选派干部所在的帮扶单位进行登门拜访，对接帮扶措施、选派干部保障等事宜，并就深化多领域交流学习、全方位提升帮扶成效进一步发力，推动选派工作高质高效。

来源：安庆新闻网