主题: 望江县太慈镇：“真金白银”厚待人才?激活发展“源头活水”

发展是第一要务，人才是第一资源。安徽省望江县太慈镇立足实际，广泛深入调研，创新出台“四类人才”优待政策，以真情实意、真金白银引才、育才、留才。

建立领导干部“三联三重”制度，即联系重点企业、重点项目、重点人才，实现企业人才与联系人“随想随见”，推动建立政企“双向奔赴”的良好营商环境。对企业成功创建市级以上研发平台、博士工作站、技能大师工作室以及县外高层次人才在太慈镇设立研发平台、工作站等，在县级奖补基础上另行奖励2万元。目前，机关19名领导干部按照分工负责和属地蹲点原则，联系重点企业25家、重点项目17个以及教育卫生、农业农技等领域重点人才32人。

坚持守正创新，鼓励辖区内战新高新企业创牌创新，积极建立人才引擎与创新发展的“双驱动能”。支持企业申报省级、市级创新创业团队，积极申报的镇里给予2000元奖励，申报成功的分别奖励2万元、1万元。对企业或个人申请当年获得授权的发明专利，按县级奖励资金的50%予以另行奖励。对引进海外高层次人才的，实行“一事一议”支持政策。太慈镇持续跟踪联系太慈籍海外人才4人，积极兑现镇辖区企业2项实用新型专利和发明专利奖励。

弘扬“工匠精神”，对辖区内眼镜生产加工、纺纱等重点企业一线岗位的技术性人才“高看三分”。凡是辖区内规上或当年升规的工业企业的紧缺性技能型人才，月工资稳定在10000元以上的，由乡镇给予500元/月的生活补贴并授予“太慈镇技能人才”称号。镇内2家工业企业设立了“名师带高徒”技能实践岗，拓展了本土企业自行培育专业技能人才的资质空间。

太慈镇鼓励并积极推荐镇域内特色农业“土专家”走出去拓展视野、挖掘市场。对取得省级及以上农特产品展销会、评选会、茶博会参展资格的，省级的给予2000元奖励、国家级的给予3000元奖励。取得像制茶师等行业技能等级认定的，分别给予2000元奖励，荣获省级表彰的给予5000元奖励。今年以来，该镇对参加2023年第十六届安徽国际茶产业博览会的2名茶叶种植能手兑现参展奖励4000元、1名获得三级制茶师等级认定的奖励2000元。

此外，该镇还针对各类人才所在企业、团队等发展出台了《太慈镇促经济发展八条》，全面激发各类人才、各领域高层次高端企业参与和服务镇域高质量发展的活力、动力。（太慈镇谢静云）

| 来源：望江新闻网